一、劳动工资
1.《石油大学（华东）职工工资管理办法》（石大东发［2002］122号）
第十章 第二十九条 职工与单位因工资支付问题发生争议时，当事人可向学校劳动争议调解委员会申请调解。
二、岗位聘用
1. 《关于成立中国石油大学(华东)岗位设置与聘用工作机构的通知》（中石大东发[2008]29号）
学校岗位聘用争议调解委员会成员：分管纪检监察的校领导、职能部门代表、聘用单位代表、受聘人员代表、教代会民主监督委员会部分成员及人事、法律专家。
职责：维护岗位应聘人员的合法权益，接受其维权申请；按照法律法规的有关规定，调解与岗位聘用有关的争议和纠纷。
2.《中国石油大学(华东)岗位设置与聘用办法》（中石大东发[2019]10号）
争议调解：
学校成立岗位聘用争议调解委员会，调解和处理岗位聘用工作中出现的争议问题。当事人申请调解，应在公示期内以书面形式提出，否则不予受理。
调解委员会接到调解申请7日内，召集有关各方开展调解工作。调解成功后各方按调解协议执行；调解无效的，争议双方可依法申请仲裁。投诉或申诉应在发生争议之日起30日内向调解委员会递交书面申请方为有效。
