各有关单位：
根据《青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）拔尖人才和优秀青年人才选拔管理办法》（青开发[2008]10号）有关规定， 以及《关于做好2012年度区级拔尖人才和优秀青年人才业绩考核工作的通知》要求，现将我校有关考核工作通知如下：
一、考核范围
2012年度考核范围为第五批、第六批区级拔尖人才和第一批、第二批区级优秀青年人才（详细名单见附1）。
二、考核内容
（一）更新个人信息。请列入考核范围的区级拔尖人才和优秀青年人才如实填写《区级拔尖人才和优秀青年人才2012年度信息表》（附2），对个人基本信息进行修改、完善，并填写2012年度重点工作总结和2013年度重点计划。
（二）业绩考核。请如实填写《区级拔尖人才和优秀青年人才2012年度业绩明细》（附3），详细填报2012年度承担、完成的各级各类重点课题和科研项目情况，获得主要科研奖励、项目扶持、荣誉称号，取得各类成果、授权专利及发表论文情况等，其中市级及以上综合性荣誉或省级及以上专业荣誉须重点说明。
三、工作要求
年度考核是加强区级优秀人才管理工作的重要措施，同时也是区级优秀人才年度津贴发放的重要依据。请各单位务必高度重视，认真核实人才填写的相关表格，并在规定的时间内完成考核。盖章确认后，于2013年1月12日前报人事处师资办公室，电子版同时发送至lzq@upc.edu.cn。
人事处
2013年1月6日
