一、鉴定人员范围
申报晋升及平转副高级及以上专业技术职务的人员。
二、基本要求
1．同行专家须统一聘请，其中：申报正高级职称由学校人事处统一组织鉴定；申报副高级职称由各二级职改组统一组织鉴定，委托校外单位同行专家鉴定的需要来人事处开具委托函。坚持“师生回避、亲属回避”的原则，严禁申报者个人送审。
2．2012年度各二级职改组上报推荐结果后，学校再将申报正高级职称的论著送校外专家鉴定。各二级职改组完成推荐评审工作及公示后，组织晋升副高级职称的同行专家鉴定工作，聘请2名专家，建议有1名校外专家。当同行专家的鉴定结论出现明显矛盾或结论不明确时，可再增加1名同行专家鉴定。
参评人员在提交专家送审材料时，须提交3份近5年（2008年1月1日以后）的论文或论著。
3．学校组织聘请2名同行专家对申报晋升高级专业技术职务人员的申报材料进行隐名鉴定，鉴定结果出现3个D级或1个D级和1个E级的，取消评审资格。
4．专家鉴定意见当年有效。
三、具体做法
1．申报正高级职称的人员须提交代表本人最高业务水平、能力的学术论文（第一作者）、论著及主编的教材等3篇（部）。报送材料原件1份、复印件2份（须隐名复印封皮、目录、论文及封底），由二级职改组审核盖章后分别装在3个档案袋中，每个档案袋中装1份《同行专家鉴定意见表》及1份《情况一览表》，姓名一栏不填；档案袋封面要注明单位、从事专业、现任专业技术职务、拟申报专业技术职务等。装有原件的档案袋封面要注明姓名。
2．申报副高级职称同行专家鉴定工作由各二级职改组组织实施，方法同上，把复印件隐名送交专家鉴定。
3．同行专家鉴定费用：正高级400元、副高级300元。
四、报送时间
各二级职改组应在2012年12月21日前将申报正高级职称人员专家鉴定材料和申报正、副高级《汇总表》报送人事处1204房间，并将《汇总表》的电子版发送到：zgb@upc.edu.cn，过期按本单位没有申报正高级职称人员对待。
人事处
二○一二年十一月二十一日
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