| 一、中国石油大学(华东)2005~2006年度人才招聘办法 为实施人才兴校战略,吸引优秀人才,建立一支富有创新精神和创造能力的高素质师资队伍, 结合我校实际情况,特制定2005—2006年度人才招聘办法。 一、招聘条件 1.热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神,无邪教信仰。 2.招聘范围 (1)两院院士;(2)“长江学者”特聘教授;(3)国内外知名专家学者:国家“百千万人才工程”第一、第二层次入选人员,国家杰出青年基金获得者,“泰山学者”特聘教授,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员,省部级以上有突出贡献的中青年专家等;(4)已取得一定成就的留学回国人员;(5)教授及博士学位获得者;(6)具有硕士学位的副教授;(7)全国重点大学的应届硕士毕业生等。 在职应聘人员主要为在本科院校或国家科研机构从事教学或研究的人员。 具有硕士学位的副教授应来自于“211工程”建设的院校。 3.教授年龄一般不超过45周岁,具有硕士学位的副教授和具有博士学位人员年龄不超过40周岁,硕士研究生毕业人员年龄不超过30周岁。对学术成就突出者,年龄可适当放宽。 4.身体健康,符合国家规定的公务员录用体检通用标准和教师应具有的体貌特征,普通话表达能力应达到国家规定的要求。 二、待遇
三、有关规定 1.应聘人员第一学历须是相关专业全日制普通高校本科毕业并取得学士学位。硕士学位指参加全国研究生统一入学考试、经过全日制在校学习后取得的硕士学位。 2.应聘者须经过业务考核和身体健康检查,与学校签订服务协议,服务期不少于5年(含试用期1年)。表中所列待遇均以5年的服务期为计算依据。 3.享受待遇的人员可落户青岛,学校为其提供青岛校区房源,因工作需要在东营进行教学和科研工作的人员,学校在东营提供过渡房。 4.两院院士购买学校提供的青岛校区住房,购房补贴一次性支付。不购买学校提供的青岛校区住房,学校首付50万元,其余部分分5年期逐年兑现。 5.“长江学者”特聘教授、知名专家学者等购买学校提供的青岛校区住房,学校分别首付30万元、25万元,其余部分分5年期逐年兑现;不购买学校提供的青岛校区住房者,补贴10年内分期支付。 6.教授、博士(后)、具有硕士学位的副教授等购买学校提供的青岛校区住房,学校分别首付15万元、10万元、8万元,其余部分分5年期逐年兑现;不购买学校提供的青岛校区住房者,补贴10年内分期支付。 7.夫妇双方均享受待遇的,购房补贴一人全额兑现,另一人按相应待遇50%兑现,科研启动费分别兑现。 8.学校对引进的学术团队,可根据其研究方向成立专门的研究机构,并提供50万元以上实验室建设经费和相应的工作条件。 9.有特殊贡献的人才其受聘条件及待遇面议。 四、具体实施 1.人才招聘工作在学校的领导下由各院部负责。 2.科研启动费按项目管理。 3.此办法仅适用于专任教师,自公布之日起执行,以应聘者来校报到时间为准。 4.此办法由人事处负责解释。 中国石油大学(华东) 二OO五年十月二十一日二、2006年专任教师需求情况
注:(1)、小语种专业、舞蹈表演专业可接收部分优秀本科毕业生;(2)、标有*号的专业只接收具有博士学位人员,其余专业可接收部分优秀应届硕士毕业生。 三、2006年专职学生工作人员需求汇总表
注:应聘专职学生工人员必须具有硕士学历;必须是中共党员,最好是中共正式党员。 四、2006年非教师岗位人员需求汇总表
五、应聘需要材料 1、学习成绩单、毕业生推荐表、就业协议书。 2、有关学历学位证书、发表的论文、论著等详细材料的复印件。 3、家庭情况及详细联系方法。 4、通过电子邮件发送求职信息请务必在主题中注明:“应聘中国石油大学求职材料”。 5、应聘教师岗位者直接与相关单位领导联系。 6、应聘非教师岗位和专职学生工作人员请首先与人事处联系。 学校人事处联系方式 通讯地址:山东省东营市北二路271号中国石油大学(华东)人事处师资办公室 邮编:257061 联系人:黄炳家 李喜顺 联系电话:86-546-8392771(&FAX) 86-546-8392353 E-mail:Teacher@hdpu.edu.cn |
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