校属各单位：
职称评审、聘期考核和岗位聘用工作是建设高素质干部教师队伍的重要保证，涉及教职工切身利益，关注度高、敏感性强。为进一步规范评聘工作、严肃工作纪律、杜绝不正之风，切实维护教职工利益，现将有关要求通知如下：
一、提高政治站位，落实工作责任。各单位要站在落实学校第十二次党代会精神，加快建设高素质干部教师队伍，支撑学校高质量发展的高度，知责明责、担责尽责，加强对评聘工作的管理、协调和监督，保证评聘工作有序进行；要严格贯彻落实民主集中制，严把师德师风、审核推荐、排名公示等责任关口，切实维护评聘工作的严肃性和公平性；要强化教育引导，及时将评聘工作的政策文件和纪律要求传达到每一名教职工，妥善处理评聘期间的异议申诉，切实维护好教职工的正当权益。
二、严格工作纪律，杜绝违规行为。各级领导干部、各级各类评委及相关工作人员要率先垂范、以身作则，严格遵守评聘工作纪律、廉洁纪律和保密纪律，自觉落实回避制度，不得接受任何形式的请托、礼品、礼金、有价证券及宴请，不得在评聘期间为参加评聘人员说情、拉票；坚持实事求是、客观公正，杜绝任何影响公平公正的行为。参加评聘人员要严格按照学校评聘工作政策要求，实事求是填报、提供各项材料，严禁弄虚作假，严禁拉关系、打招呼。
三、强化监督检查，严格执纪问责。相关职能部门要严格履行职能监督责任，严于律己、严负其责、严管所辖；纪检监察部门对评聘工作全过程跟进监督，及时受理信访举报，对举报内容详实可查的，优先办理反馈，严肃查处违规违纪问题；对诬告陷害等干扰正常工作秩序的行为，一经查实，严肃处理。同时坚持“一案双查”，对因履行责任不力，发生违规违纪行为，造成不良影响的单位及相关负责人严肃追责问责，努力营造风清气正、公平公正的评聘工作环境。
欢迎广大师生参与监督。
监督电话：0532-86983322；0532-86981806。
监督邮箱：jiwei@upc.edu.cn；rsc@upc.edu.cn。
纪委办公室 人事处
2023年3月14日
