各类岗位薪酬待遇

岗位类型

生活待遇

科研启动及学科

建设经费

工作条件

领军岗

1.享受光华学者津贴，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励（上不封顶）。

2.提供具有竞争力的安家费和购房补贴，同时提供一套人才周转住房。

3.解决未成年子女入托入学；配偶学历结构达到学校相应岗位要求的，原则上可安排工作。

提供充足的科研启动及学科建设经费。

1.协助组建学术团队。

2.聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。

特聘岗

1.享受光华学者津贴，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励（上不封顶）。

2.提供具有竞争力的安家费和购房补贴，同时提供一套人才周转住房。

3.解决未成年子女入托入学。

提供充足的科研启动及学科建设经费。

1.协助组建或加入学术团队。

2.聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。

拔尖岗

1.享受光华学者津贴，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励（上不封顶）。

2.提供具有竞争力的安家费和购房补贴。

3.解决未成年子女入托入学。

提供一定的科研启动及学科建设经费。

1.协助加入学术团队。

2.聘为博士研究生导师，优先保证博士研究生招生指标。

岗位类型

岗位待遇

特任教授

1.认定硕士研究生导师资格。

2.按照教授四级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照副教授岗位的标准发放其他工资项目。

3.提供一定的科研启动经费。

4.纳入学校长聘教师系列管理的，提供一定的安家费和购房补贴。

特任副教授

1.认定硕士研究生导师资格。

2.学校按照副教授三级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照讲师岗位的标准发放其他工资项目。

3.提供一定的科研启动经费。

4.聘期内被聘为副教授的，提供一定的安家费和购房补贴。

讲师

1.提供一定的科研启动经费。

2.聘期内被聘为副教授的，提供一定的安家费和购房补贴。