基本条件：拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；热爱高等教育事业，遵纪守法，具有高尚道德情操、良好师德师风和求实、团结、协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，能够胜任本科核心课程讲授任务；身心健康。
岗位类型 | 招聘条件 |
特任教授 | 1.从事前瞻性、创新性研究，取得具有较大影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。 2.具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。 |
特任副教授 | 1.从事前瞻性、创新性研究，取得具有一定影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型副教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。 2.具有博士学位，年龄原则上不超过33周岁（1991年1月1日及以后出生）。 |
讲师 | 1.本科、硕士和博士均获得毕业证书和学位证书。 2.近3年获得经学校认定的高水平学术成果2项。 3.年龄原则上不超过32周岁（1992年1月1日及以后出生）。 |
