各设站单位、流动站：

　　为保证我校博士后培养质量，检查博士后在站期间科研工作进展情况，根据全国博士后管理委员会的相关规定，对在站博士后进行中期考核，现将2015年度博士后中期考核工作布置如下：

　　（一）考核范围

　　我校各博士后流动站进站工作满一年的博士后研究人员。

　　（二）考核程序

1.博士后填写《中国石油大学（华东）博士后中期考核表》（附件），送交设站单位人事秘书处汇总。

2.设站单位、流动站成立博士后中期考核小组（不少于5人），对本单位博士后统一进行考核。

3.博士后向考核小组汇报研究工作进展情况及下一步的工作计划，确定考核结果。

　　（三）考核要求

1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次，考核结果为优秀的比例原则上不得高于本单位当期参加考核人数的1/3。

2.博士后进站12个月内以中国石油大学（华东）为第一署名单位的科研成果为中期考核有效成果，12个月以上的成果不计算在内。

3.博士后必须按期参加中期考核，无故不参加考核以及考核不合格者，报学校作退站处理。

4.各设站学院应认真对待，严格把关。

　　（四）各设站单位将中期考核结果公示3个工作日，并于10月23日前将博士后中期考核表报人事处师资办公室（办公楼1204房间）。

　　联系电话：86983027

　　联 系 人： 相欣余

人事处

                                    2015年9月22日

附件：中国石油大学（华东）博士后研究人员中期考核表.doc