各有关单位：
根据中组部《关于开展第七批“****”申报工作的通知》（组厅字[2011]30号）要求，现将我校组织“****”第七批申报工作有关事项通知如下：
一、申报类型和人选标准
（一）创新人才长期项目
一般应在海外取得博士学位，不超过55岁。在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
重点学科和重点实验室引进人才，需具世界一流研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文；或者获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。
（二）创新人才短期项目
1.系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合创新人才长期项目规定的人选标准；
2.在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；
3.已与用人单位签订至少连续3年、每年在省内不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
二、申报要求
1.创新人才长期项目
申报人须2011年1月1日之后回国（来华）工作，已与用人单位签订工作合同或意向性工作合同。创新人才不得连续申报，最多可申报两次。
申报材料填写《****申报书》“重点学科全职项目”（附件1）。
2.创新人才短期项目
申报人须2011年7月1日之后回国或来华工作。
申报材料填写《****申报书》“重点学科短期项目”（附件2）。
三、申报材料
1、纸质材料报送要求
各个类型申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表一式3份、申报人选情况汇总表1份，申报书和附件请分别装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。
创新人才长期项目、创新人才短期项目申报书附件材料一般应包括：（1）学历学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要提交的材料。
2、电子版材料报送要求
电子版材料要与纸质材料一致，请将电子申报材料分类建立文件夹，并刻录在一张光盘上。
一是创新人才长期项目和创新人才短期项目分开；
二是每一类人才中，按照规定的专业领域分类存放；
三是每个专业领域中，每名申报人单独建立文件夹存放，文件夹名称为申报人姓名，内容包括申报书正本，申报书附件，个人信息表以及其他需要说明的材料，文件名称分别为姓名、姓名加“附件”、姓名加“个人信息表”。如“张三”、“张三附件”、“张三个人信息表”。
3、“主管部门意见”或“省（区、市）组织部意见”填写要求
创新人才长期项目申报书中“主管部门意见”、“省（区、市）组织部意见”中第1、“对申报材料的审核意见”、第3、“支持措施”用我们提供的内容即可。第2、“推荐理由”请参照提供的样本简练表述，注意突出人选引进前的重要任职经历、重要成就、拥有自主知识产权情况、引进后预期产生的效益等。下面“主要负责人签字”、“单位（公章）”为省委组织部填写内容，各申报单位不必填写。
创新人才短期项目申报书中的“主管部门意见”中“对申报材料的审核意见”请参照提供的样本简述，注意突出人选引进前的重要任职经历、重要成就、拥有自主知识产权情况、引进后预期产生的效益等。下面“主要负责人签字”、“单位（公章）”为省委组织部填写内容，各申报单位不必填写。
四、其他事项
1.各单位请于2011年8月22日前将申报材料电子版发送至zgb@upc.edu.cn，经学校审核同意后，将纸质材料和光盘于2011年8月30日前报送人事处师资办公室1204房间。
2.申报人应客观、如实填写申报材料，用人单位要认真审核、严格把关，确保申报材料填写完整，不得空项、漏项，并对信息真实性负责。
联系电话：0532-86983027
E-mail：zgb@upc.edu.cn
人事处
2011年8月11日
