各教学单位：

    根据教育部教外司留［2005］113号文件精神，对2000年1月1日至2004年12月31日之间来我校工作的归国优秀尖子留学人员进行统计，请您组织相关人员填写《优秀尖子留学人员简历及工作成就表》，5月1日前将电子文档报送到人才引进办公室。

引进的优秀尖子留学人员标准如下：

一、基本要求：优秀尖子留学人员必须是热爱祖国，愿意为祖国社会主义现代化建设贡献力量和才智，具有良好的个人品德修养和严谨的科学作风；回国前非本单位在职或停薪留职人员。

二、业务素质：有较高的学术水平和组织管理能力，有自己的专业特长或专业优势，所从事的研究或管理工作取得了较突出的成绩，在国内外有一定影响的留学人员，并至少具备下列条件之一者。

1，获得创造性研究成果或在国内外学术刊物上发表具有较高学术水平，并产生了较大影响的学术论文；

2，独立或合作负责完成了重点科技攻关项目，取得了突出的成绩和较高水平的研究成果（获得专利，出版专著）；

3，在某一学科或某一领域中开创出有使用价值和广泛应用前景的科技成果，并能在国内发挥作用，创造较高经济效益者；

4，被确定为某一学科的学术带头人，获得过有影响的科技成果奖励或其他优秀奖；

5，在国外较高水平的科研机构、重要的企业和公司、高等院校、政府机关或其他国际组织中（曾）任要职，有较强的业务能力、管理能力和社会活动能力者；

 

联系人：靳国栋  联系电话：8392353    电子信箱：teacher@hdpu.edu.cn

 

 

 

人事处人才引进办公室